英國 “改革”智庫發布報告稱，科技的飛速進步，機器人未來將有可能取代英國公共部門近25萬個崗位，從而大大節省運營成本，有效提高工作效率，由此可見，機器人的“就業”時代將在不遠的未來來到我們身邊。

　　“改革”智庫，探討并分析了英國在行政機關、公共安全、教育機構等公共部門的勞動力設置，且提出相應的建議，其中一條就是“用新技術來提升效率和工作質量”。然而，隨著智能機器人日益普及和自動化技術快速發展，越來越多人工操作將由機器取代完成，這必將是未來的就業市場、就業布局和形勢發生巨大的變化。

　　研究分析，在今后10到20年間，其中被機器人取代風險達98%的英國白領職業有汽車保險評估員、貸款業務員、保險業務受理員和信用分析師等。類似于火車司機、審機師、會計、技術文章作者等中等收入的職業，被取代的風險也高達80%。而法官、偵探、電腦程序員、私人財務顧問、商業飛機駕駛員、歷史學家、經濟學家、計算機程序員等被取代的風險也將在30%至55%之間。 　　“改革”智庫的報告也強調，未來利用智能機器人等技術將能“高效完成英國政府行政部門中大量日常工作”。預計，到2030年，這類技術可能會取代政府中多達13萬名的行政人員，由此每年可節省約26億英鎊。而在不久前，牛津大學馬丁學院教授卡爾也在研究論文中指出，未來10年至20年之間，美國約47%的工作崗位有被機器人取而代之的風險。不過，瑞銀分析認為，機器人大規模取代未來人工的說法“被夸大了”。瑞銀的報告稱，“并沒有證據表明機器人的發展已經達到可以讓大量工人下崗的地步”，“對于機器人生產的產品規模大到足以令工廠關停以及扼殺新興市場出口的程度，我們也沒有發現此類線索”。

　　但無論如何，智能機器人將改變未來就業結構，普遍得到了共識。“改革”智庫報告的作者之一、高級研究員希契科克指出，任何工作職位的撤銷都是需要謹慎處理的敏感問題，智能機器人等技術的快速推廣并取代人類工作難免會引發爭議，但“這么做帶來的好處，是會使公共服務變得更好、更安全、更智能”。

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