企業如何持續推進精益生產？精益生產融合精益理念的戰略和文化，立足于點的改善，建立精益流程，各層級人員各司其職，這樣才能有效推進企業的精益生產管理工作。

　　一、突破思想牢籠，堅持創新增效

　　要堅持“破”字當頭，要突破傳統思維，打破現有的一些工作習慣和方法，以新求變，用創新驅動發展，向創新要效益。

　　二、強化責任擔當，狠抓工作落實

　　各級干部員工必須嚴格按照規矩辦事，以制度管人、流程管事的原則保質保量完成既定任務，抓好精益生產工作，將工作真正落到實處，快出成果，出好成果。

　　三、完善考核機制，提高工作活力

　　要建立起一套精細化的考核機制，形成正反激勵，堅持多勞多得、優績優酬原則，在公司營造出“以實績論英雄”的比、學、趕、幫、超的良好氛圍，激勵員工真抓實干，切實提高工作活力。

　　還要有意識地培養一批懂精益生產的內訓師，使企業有能力做到自主推進，長效運轉，確保精益生產工作行穩致遠。

　　四、做好領導表率，堅定職工信心

　　精益生產的推進不是一蹴而就的，各單位領導要注意工作方式方法，要把雷厲風行和久久為功有機結合起來，做好表率，引導全員參與，群策群力地加入到企業自我改善中來。

　　精益生產管理是一種很不錯的生產管理方式，企業一定要把握好，這樣才能把企業發展好，只有企業發展了，獲得了效益，才能更好的發展起來，企業一定要持續的推進精益生產管理，這樣才能更好的發展企業，為企業獲得更好的未來。