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班前會“四規(guī)范”
1.是規(guī)范班前會時(shí)間。班前會控制在半個(gè)小時(shí)以內(nèi)。
2.是規(guī)范班前會程序。班前會嚴(yán)格按照例如“班前點(diǎn)名、安排工作、唱《新礦之歌》、集體安全宣誓、列隊(duì)出發(fā)”五項(xiàng)程序進(jìn)行。
3.是規(guī)范班前會內(nèi)容。將薄弱人物排查納入到班前點(diǎn)名環(huán)節(jié)，把安全培訓(xùn)納入到安排工作環(huán)節(jié)之中。
4.是規(guī)范班前會考核。建立班前會考評機(jī)制，讓職工和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“評判員”,每月組織一次班前會質(zhì)量評估，根據(jù)評估情況落實(shí)獎(jiǎng)罰。
1.是規(guī)范班前會時(shí)間。班前會控制在半個(gè)小時(shí)以內(nèi)。
2.是規(guī)范班前會程序。班前會嚴(yán)格按照例如“班前點(diǎn)名、安排工作、唱《新礦之歌》、集體安全宣誓、列隊(duì)出發(fā)”五項(xiàng)程序進(jìn)行。
3.是規(guī)范班前會內(nèi)容。將薄弱人物排查納入到班前點(diǎn)名環(huán)節(jié)，把安全培訓(xùn)納入到安排工作環(huán)節(jié)之中。
4.是規(guī)范班前會考核。建立班前會考評機(jī)制，讓職工和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“評判員”,每月組織一次班前會質(zhì)量評估，根據(jù)評估情況落實(shí)獎(jiǎng)罰。
作者：博革咨詢
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